Formation certifiante Science de la Mise en Œuvre en santé mondiale – Université de Washington

I – Présentation de l’offre de formation

1.1. Aperçu

Ce cours explore la littérature actuelle sur la science de la mise en œuvre ; présente des stratégies d’utilisation de méthodes et d’outils scientifiques innovants de diverses disciplines pour comprendre et surmonter les obstacles à la mise en œuvre et faciliter la mise à l’échelle ; et utilise des études de cas appliquées pour identifier et contextualiser les succès et les échecs de la mise en œuvre.

1.2. Objectifs

Les participants qui terminent le cours au plus haut niveau de réussite doivent être en mesure de :

1. Identifier les principaux facteurs qui limitent l’application de données probantes de haute qualité en programmes de santé efficaces et décrire le rôle des méthodes de recherche complémentaires en science de la mise en œuvre dans l’élaboration de programmes et de politiques de santé fondés sur des données probantes.
2. Expliquer les méthodes de recherche et d’évaluation appropriées pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre et faciliter la mise à l’échelle en temps opportun d’interventions éprouvées avec des niveaux élevés de fidélité et d’efficacité.
3. Contextualiser et expliquer des exemples concrets où des interventions judicieuses ont échoué ou réussi.
4. Décrire au moins un cadre pour concevoir des stratégies de mise en œuvre réussies et appliquer le cadre à un problème de santé réel.

1.3. Format

Ce cours en ligne comprend :

• des conférences vidéo pré-enregistrées (en anglais)
• des lectures PDF : ce sont les transcriptions en français des vidéos. Ces fichiers sont les plus exploités par les participants

1.4. Modules formels

Ce cours comprend les 10 modules ci-dessous :

1. Introduction à la science de la mise en œuvre (SI) et aux sources de données SI
2. Évaluation d’impact et conception d’études SI
3. Évaluation économique
4. Recherche qualitative sur les systèmes de santé
5. Préparation organisationnelle
6. L’amélioration de la qualité en tant qu’outil de gestion
7. Analyse des parties prenantes et des politiques
8. Recherche sur la diffusion
9. Marketing social de la mise en œuvre : Stratégies
10. La recherche opérationnelle en tant que discipline contributive

II – Dispositions pratiques

2.1. Modalités d’apprentissage

Les modules sont dispensés sur 10 semaines, soit en moyenne 1 module par semaine. Le module de la semaine est disponible 24h/24 sur la plateforme de formation de l’université et dans votre boîte mail. Vous pouvez alors le lire toute la semaine selon votre disponibilité (tenant compte de vos obligations professionnelles).

2.2. Sous-groupes

Les participants sont répartis en 10 sous-groupes de 5-7 participants chacun. Les membres de chaque sous-groupe sont réunis dans un creuset WhatsApp pour faciliter les interactions. Les sous-groupes sont les unités fonctionnelles du site et ont des missions clairement définies :

• Soutien mutuel entre membres
• Échanges sur le contenu du cours et les livrables
• Préparation de synthèse des modules
• Animation des séances synchrones hebdomadaires

2.3. Séances hebdomadaires

Une séance synchrone Zoom de durée 1h30 min est organisée par semaine pour faire la synthèse du module de la semaine. Cette séance est animée par un sous-groupe et des experts conformément à un chronogramme prédéfini.

2.4. Durée et Coût

• Durée : 10 semaines
• Coût : 104.000 F