Formation certifiante Leadership et Management en santé – Université de Washington

Inscription : A venir en 2026

Formation : A venir en 2026

I – Présentation de l’offre de formation

1.1. Aperçu

Apprenez à diriger des organisations et à gérer des personnes dans ce cours sur le leadership et la gestion. Le cours met l’accent sur les compétences pratiques en leadership et en gestion nécessaires pour travailler dans des environnements de santé locaux, régionaux, nationaux et mondiaux complexes. À la fin de ce cours, vous développerez une idée claire des enjeux et des défis associés à la direction d’organisations et à la gestion des personnes. L’accent est mis sur le développement du leadership personnel et les compétences pratiques en matière de gestion.

1.2. Objectifs

Les participants qui terminent le cours au plus haut niveau de réussite doivent être en mesure de :

• Aborder les défis de gestion dans les milieux de soins de santé primaires en s’appuyant sur les connaissances et les compétences de base en théorie économique, organisationnelle et de gestion ;
• Prendre des décisions qui tiennent compte des besoins et des conditions pratiques et des considérations éthiques, juridiques et de conformité ;
• Utiliser les principes et les outils de base des ressources humaines et des finances pour relever les défis et résoudre les problèmes ;
• Traduire les résultats de l’auto-évaluation en plans personnels pour améliorer les compétences en leadership et en gestion ;
• Identifier et consulter les sources de données appropriées pour prendre des décisions de gestion éclairées ;
• Aligner et motiver les individus, les systèmes et les ressources vers un objectif commun ;
• Concevoir et gérer des systèmes qui répondent aux exigences des donateurs et du ministère de la Santé et garantissent la responsabilité financière et éthique ;
• Identifier des méthodes de suivi et d’évaluation qui répondent aux questions clés sur l’efficience et l’efficacité des programmes ; et
• Utiliser la participation active aux discussions en classe, aux activités et aux devoirs pour former un système de valeurs personnelles et professionnelles pour la gestion et le leadership en santé mondiale.

1.3. Format

Ce cours en ligne comprend :

• Des conférences vidéo pré-enregistrées (en anglais) ;
• Des lectures pdf : ce sont les transcriptions en français des vidéos. Ces fichiers sont les plus exploités par les participants.

1.4. Modules formels

Ce cours comprend les 10 modules ci-dessous :

1. Cadre de direction et de gestion ;
2. Constitution d’équipe ;
3. Supervision et délégation ;
4. Communication efficace ;
5. Gestion des conflits ;
6. Influence sans autorité ;
7. Pensée systémique ;
8. Introduction à la gestion de projet ;
9. Prises de décisions basées sur les données ;
10. Gestion financière.

2.1. Modalités d’apprentissage

Les modules sont dispensés sur 10 semaines, soit en moyenne 1 module par semaine. Le module de la semaine est disponible 24h/24 sur la plateforme de formation de l’université et dans votre boîte mail. Vous pouvez alors le lire toute la semaine selon votre disponibilité (tenant compte de vos obligations professionnelles).

2.2. Sous-groupes

Les participants sont répartis en 10 sous-groupes de 5-7 participants chacun. Les membres de chaque sous-groupe sont réunis dans un creuset WhatsApp pour faciliter les interactions. Les sous-groupes sont les unités fonctionnelles du site et ont des missions clairement définies :

• Soutien mutuel entre membres ;
• Échanges sur le contenu du cours et les livrables ;
• Préparation de synthèse des modules ;
• Animation des séances synchrones hebdomadaires.

2.3. Séances hebdomadaires

Une séance synchrone Zoom de durée 1h30 min est organisée par semaine pour faire la synthèse du module de la semaine. Cette séance est animée par un sous-groupe et des experts conformément à un chronogramme prédéfini.

2.4. Durée et Coût

• Durée : 10 semaines
• Coût : 104.000 F